.jpg)
2021年度工伤死亡赔偿标准
工伤赔偿标准
一、一次性伤残补助金（1-10级）
一级伤残
本人工资?27个月
二级伤残
本人工资?25个月
三级伤残
本人工资?23个月
四级伤残
本人工资?21个月
五级伤残
本人工资?18个月
六级伤残
本人工资?16个月
七级伤残
本人工资?13个月
八级伤残
本人工资?11个月
九级伤残
本人工资?9个月
十级伤残
本人工资?7个月
注意：（1）本人工资：是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资（下同）。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算；
（2）一次性伤残补助金是由工伤保险基金支付。
二、伤残津贴（1-6级）
一级伤残
本人工资?90%
二级伤残
本人工资?85%
三级伤残
本人工资?80%
四级伤残
本人工资?75%
五级伤残
本人工资?70%
六级伤残
本人工资?60%
注意：（1）1-4级伤残津贴由工伤保险基金按月支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
（2）5-6级伤残津贴是由用人单位难以安排工作，工伤职工退出岗位的情况下按月支付，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
三、一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
举例：北京市一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准
一次性工伤医疗补助金
五级伤残
社平工资?18个月
六级伤残
社平工资?15个月
七级伤残
社平工资?12个月
八级伤残
社平工资?9个月
九级伤残
社平工资?6个月
十级伤残
社平工资?3个月
一次性伤残就业补助金，按上述标准执行。
注意：（1）社平工资：是指统筹地区上年度职工月平均工资（下同）；
（2）一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付；
（3）此两金支付的前提条件是：工伤职工与用人单位脱离劳动关系，如果保留劳动关系，该两金就不需要支付。
四、停工留薪期工资
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
五、停工留薪期护理费
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
由于《工伤保险条例》未规定停工留薪期护理费标准，因此，停工留薪期护理费标准以当地相关规定为准。
举例：《广东省工伤保险条例》规定，工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的，由所在单位负责。所在单位未派人护理的，应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
此外，当地未就停工留薪期护理费标准做相关规定的，可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2020修正）第八条有关规定执行。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2020修正）第八条规定，护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。
六、评残后的护理费
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活完全不能自理
社平工资?50％
生活大部分不能自理
社平工资?40%
生活部分不能自理
社平工资?30％
七、住院伙食补助费、交通费、食宿费
职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
八、医疗费
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
超出目录及服务标准的医药费应该由工伤职工还是用人单位承担，目前实践中各地处理存在不同做法。北京市在司法实践中形成的主流意见为由用人单位承担工伤保险报销范围外的合理费用。
但是浙江省持有相反意见，浙江省高级人民法院《关于审理劳动争议纠纷案件若干疑难问题的解答（二） 》：十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用，如何承担？
答：用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险，劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用原则上不应由用人单位承担，但超出目录范围的费用经用人单位同意或者认可的除外。
九、工伤康复费
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
十、辅助器具费
工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
注意：工伤职工配置辅助器具超目录或者超出限额部分的费用，工伤保险基金不予支付。
十一、工伤复发待遇
工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受工伤医疗费、辅助器具费、停工留薪期工资。
工亡赔偿标准
一、一次性工亡补助金
一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
计算公式：上一年度全国城镇居民人均可支配收入?20
注意：（1）全国城镇居民人均可支配收入每年都会调整，可在国家统计局官网查询相关数据。
（2）国家统计局公布2020年全国城镇居民人均可支配收入为43834元，因此2021年度一次性工亡补助金标准为:43834元?20=876680元。
二、丧葬补助金
丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
计算公式：统筹地区上年度社平工资?6
注意：统筹地区上年度社平工资，每年都会调整。
三、供养亲属抚恤金
供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
计算公式：配偶：工亡职工本人工资?40%（每月）；
其他亲属：工亡职工本人工资?30%（每人每月）；
孤寡老人或孤儿：上述准标准的基础上增加10%（每月）。
注意：核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
温馨提示：因微信修改了推送规则，需读者经常留言或点“在看”“点赞”，否则会逐渐收不到推送！若您仍想每天看到我们的推送，请将知法懂法小助手加为星标或每次看完后点击一下页面下端的“在看”“点赞”，感谢您！
