就业、社保、构建和谐的劳动关系......每一项工作都与民生息息相关。当前，我市人力社保部门正在以系统集成、数据赋能为重点，打造“智慧人社”重庆版本，通过数字化转型和智能化升级，把惠民生的事办实、暖民心的事办细、顺民意的事办好。
来自永川的李攀大学毕业，但一时没找到工作。他把求职意愿等信息，上传到人力社保部门的信息库。没过多久，系统就推送了不少适合他的岗位信息。很快，小李就在家乡找到了一份运营商网络回访客服的工作。
就业双方精准的供需对接，背后是一个高效运转的数字就业大脑。从小李打开这个“未就业高校毕业生求职登记服务平台”小程序，并填写求职信息开始，就业、培训、创业和人力资源四大联盟的数据库就同时动了起来，并通过人工智能算法，为小李提供最精准的就业服务。
永川区就业和人才中心副主任沈蔚介绍，做到“一人一档、一企一档”，让用人单位和求职者实现精准的智能匹配。通过永川智慧就业，永川今年已经帮助了8000余名高校毕业生就业。
数字化转型让求职者更轻松，也帮创业者加油提速。今年以来，人力社保部门统筹整合各市级部门资源要素，实现与公安、民政、市场监管等部门和担保机构、经办银行的数据互通。创业者在“重庆智能就业官方平台”微信小程序申请，或登录重庆人社app，就能在线申请创业担保贷款，整个过程实现“即申请、即审核、即刻办”。
高校毕业生王礼逞是一名创业者。不久前，她在街道申请创业担保贷款的时候发现，贷款申请确实更方便了。
创业者王礼逞说，之前是要到街道进行线下的申请，耗费他们一天或者几天的时间，现在通过APP的申请，非常快速便捷。
从底数不清到精准智配，从坐等上门到主动服务，从逐级申报到“无感智办”，通过重庆“智慧人社”，33项就业服务事项实现了“一网通办、全程网办”，2100多万劳动力、上万家重点企业用工需求数据“一屏掌握”。同时，随着社保基金智慧监管、“渝薪无忧”数字平台等上线运行，人力社保工作实现了全市一体化、业务在线化、治理数据化、服务智能化。
重庆市人力社保信息中心副主任李强表示，持续优化人社数字化改革顶层设计，在迭代升级智慧人社系统功能的基础上，完善工作端、服务端、治理端“三端”建设，着力打造即时感知、科学决策、主动服务、高效运行、智能监管的数字人社体系。
●重庆晨报：市人力社保局增强群众获得感、幸福感
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