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我曾经以为,面试穿正装就是正确的选择。

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    一个年轻人的聚集地

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    晚上好,我来了。

    最近,公司的邮箱多了许多简历,我们又开始了筛选简历的工作。说实话吧,筛简历的时候,说不看照片那肯定是假话,毕竟照片是对一个人基本认识的开始。

    半年之前,我在一家文化传播公司实习。当时,我们项目组正好在招人,我也就也参与了。于是,我就看到了很多让人哭笑不得的简历,有的人,甚至连公司的名字都写了错字。

    他们很整齐地翻了一个白眼,“你这种看脸的人,怎么不上天?”

    其实,这不是颜值的问题。

    当我看到不好的照片时,第一反应其实是,这张照片让人感觉不舒服。这其中,清晰度和表情是一个重要因素。另外,照片里的服装搭配也是很重要的细节。

    比起千篇一律的正装照,可以反应出个人性格的搭配,也会增加对你的了解,做出基本的判断。

    说到正装,我一直都没明白,为什么大大小小、各类公司的招聘会上,大部分的人都只是穿着黑色西装、白色衬衫,和一对随便挑选的高跟鞋。

    面试服装这个问题,印象最深的就是,大三的时候,我在香港一家金融公司当实习生。有一次,HR的大boss说要开始新一季的招聘会,需要人协助,于是就叫了我。

    因为我只是去协助,就穿得跟平时没差。一件白色的小香风连衣裙,橙色的小单鞋。走到他们面前时,我自我介绍说:“我是来协助招聘会的实习生,有什么事,就安排我去做吧。”

    HR的大boss上下打量了我一番,我感觉她似乎很满意,笑着说:“很好,麻烦你帮我们收一下简历吧。”

    面试者们陆续地来了。98%都是穿的正装,现场很快就黑压压的一片。我终于明白,为什么之前其他的面试我都没戏。穿着正装融在黑色的人群里,就算笑得再灿烂,长得再好看,也不会给人留下深刻印象。

 

    宣讲完就开始面试了。我坐在大boss旁边打下手,她面试的时候我就安静地听。

    每个面试者鞠身离开后,HR的boss都会跟我聊上几句关于这个面试者的外观打扮,让我印象最深的,是她关于怎样穿西装:

    “很多人来金融公司面试,都会穿很正式的西装和正装。但其实金融行业很多时都要见客户,西装给人的感觉就是一种严肃高冷的态度,对于拉近客户,走进客户的内心具有反作用。”

    我若有所思地点了一下头。趁着下一个面试者还没进来,我就问大boss:“那到底该穿什么?怎样搭配会比较得体?”

    “你见完这次所有面试者,大概就会有一些想法了。”

    我连续参加了3天的招聘会面试,见了不下100位面试者,几乎所有人都是穿着高冷严肃的西装,除了一个。

    这位面试者穿着T恤和牛仔裤、篮球鞋就来了。他的打扮就跟街上普通男生的打扮一样,只是更加的整洁和干净。

    我心里想:终于有一个不是西装革履高冷严肃的人。尽管跟这里整栋楼的人显得格格不入,但在整群西装面试者里,一眼就让人认出。

这位小哥应该可以得到大boss录取吧。

    可是,大boss连他的简历都不看了,等他翘着二郎腿做完自我介绍,就问他:“你这样穿,我感觉你并不重视我们的面试。外面可能有其他更适合你的公司。”

    那位面试者不好意思地挠挠头,扁嘴说:“Sorry。”站起来,手插裤袋,转身开门离开。这场面试不用30秒,就结束了。

    我离座上前准备关上门,听见身后的大boss低声的愤怒:“跟前台的Kitty说,这种人不要放进来。”

    这件事情对我的影响一直很大,以至于后来,即使只是实习面试,我都提前一晚,扯着舍友挑选搭配好衣服。

    因为,就算最终还是以失败告终,可我还是希望,最大程度的给对方展现我的风格和性格,能够给对方留下深刻的印象,而不是消失在一片正装的黑色海洋里,更不是那种连基本礼仪都不知道的人。

    我实在无法忽略我的好奇心,找了一个机会问HR的大boss,究竟要怎样穿才能在黑压压的正装男女中脱颖而出?

    她说:“不要穿千篇一律的严肃正装,当然如果你进的行业是这样要求,又或者你没有别的衣服,只好黑色正装。如果想面试成功,最重要的,是给面试官眼前一亮的感觉。

    我带你走一圈办公室吧,看看其他人是怎样打扮的。”

    我其实来实习不久,办公室有很大的区域我是没有进出过的,遇到的除了自己上司,HR的大boss外,就是其他实习生。

    我跟着大boss在公司其中3层的办公室转了个圈,不断细心留意每一个人的着装。不论是前台的姐姐,还是百万业绩的区域总监,每一个人我都仔细打量。从他们身旁经过时,还使劲闻了一下他们身上的香水。

    其实,不用大boss多说,我已经心里有数了。要见客户的中高层,尤其是女性,几乎都是柔和中,带点提亮色。给一种正式之下,却有亲切的感觉。

    尽管我看见有些还是有穿正装白衬衣,但一披上外套或者披肩,立刻有种成熟干练,却又平易近人的魅力。

    那一刻,我终于知道,一套衣服,还有衣服的搭配,是多么的重要。直接影响的不单止是HR对你印象,还有客户、同事等对你的观感。

    职场就是毕业后,我们下一个战场。能力是我们的武器,服装就是我们的战衣。谁都不想每天上班对着一块高冷的黑铁,在阴冷的办公司度日如年。

    所以,每到换季,我都会精心挑选去上班和实习的衣服。尤其是在面试或者其他需要正式着装的场合,我都会细心挑选衣服的挑选还有搭配。

    我会留意这套衣服穿在我身上给人的感觉,还有各种搭配之下,会不会彰显自己的自信之余,同时带有女性特有的魅力。在HR难以取舍一众黑色西装的苦恼中,增添一个他要给我offer的理由。

    比如,下面这套,橙色提亮气色,又不失正式,给人干练的感觉。

    这套是Lily商务时装的春季最新设计,是年轻又有活力的设计风格,可以很好地展现我们自己,为面试加分。

    除了为面试准备的搭配之外,Lily商务时装也为职场新人设计了一系列的服装搭配。

    如果大方得体、有个性的搭配,不仅能让自己更有自信气场去上班,也会让办公氛围更愉悦。毕竟,大家都喜欢和养眼的人相处。

    至于衣服的颜色该怎样搭配,可以看一下下面这一套,Lily商务时装的春季最新设计。薄毛衣外套,搭配深色长裤,在即将来临的春季将会是时尚舒适的穿着。

    你们觉得我这样穿会好看吗?

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