岗位职责及岗位要求：
（1）人事专员 薪资（3500-5000）岗位职责：
1、协助上级领导完成公司人事管理制度的起草、修订及规定权限内的执行；
2、协助上级领导拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案；
3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作、招聘网站信息联系、人员简历筛选、初试工作；
4、负责员工入职、离职、晋升、调岗手续的办理及相关事项的处理，保证各岗位的工作衔接正常；
5、熟悉劳动法，负责员工合同签订；6、负责办理员工福利的申请、审核和发放及处理劳资纠纷；
7、负责公司人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；
8、组织、统筹配合公司各部门对新员工进行入职培训、考察，新员工转正面谈、手续办理和组织各部门员工进行培训工作。
9、负责公司五险一金的各项操作，数额核算制作相关资料填报、负责解答员工社保公积金相关政策。
10、上级交办的其它临时性工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业，从事人力资源工作3年以上；
2、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源工作流程和运作方式；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉人力资源管理中招聘、培训管理、绩效考核等模块管理工作，独立建立对应管理体系；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力和职业素养；
7、具有较强的应变能力和内外沟通能力。有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。
（2）工程管理组长 薪资（5000-12000）岗位职责：
1、负责河南兰考地区的安装户用光伏协调工作,具备优秀项目管理及人际交往能力；
2、全程跟进项目进度保质保量完成安装工作，负责实施对项目进度、质量、安全文明和现场施工管理的监督管理，组织对施工方工程的定期检查和专项检查；
3、参与接洽项目前期现场勘查、可行性分析方案制作设计汇报、方案制作确定；
4、组织、监督各项目竣工验收，并对竣工后的技术资料整理进行最终把关；
5、协助编制招标文件的技术部分，参与施工招标、监理招标、材料设备采购招标等工程类招标工作；
6、协助工程施工标准合同、监理标准合同的编制、评审，并参与授权范围内合同的谈判、签订。
岗位要求：
1、大专及以上学历，理工科相关背景；2、从事施工管理工作三年以上，有丰富的变电、送电和配电新建和改造项目经验，有工程项目经理管理经验；
3、有户用光伏工程管理工作经验者优先；4、熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；5、良好的沟通协调能力和书面表达能力。（3）工程管理-安全 薪资（3500-8000）岗位职责：
1、配合定期收集、整理与部门和电站相关的安全、质量相关政策、法律法规并进行宣贯；
2、配合搭建、维护和管理电站安全、质量体系；
3、配合制订组织电站年度两措计划、方案和措施，检查两措执行情况和实际效果，并组织改进；
4、负责反馈各部门、各电站运营安全和事故教训信息，配合运营安全和事故调查、分析，找出安全和质量的薄弱环节并制定防范措施；
5、负责部门和电站安全、质量的教育和培训；
6、负责部门和电站安全工器具和劳保用品的管理；
7、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电气、机电、安全工程相关专业，两年以上工作经验；
2、熟练掌握Word、Excel等办公软件；3、熟悉光伏（或火电）行业的安全、质量等标准；
5、有安全员证。
（4）工程管理-质量 薪资（3500-8000）
岗位职责：
1、在所在区域运维经理、事业部质量管理部门领导下开展区域质量管理体系日常运行工作，包括区域内运维过程监控、符合性监控、计量设备校准监控；
2、负责宣传、检查、落实本区域（发电公司）质量方面的管理工作，组织区域内QCC的申报、实施的推进和效果检查、质量培训的实施；
3、配合建立区域电站的质量管理组织机构，明确职责及接口关系；
4、负责落实公司及电站运维事业部下发的质量指标任务，并监控区域指标的运行情况；
5、负责区域电站质量Ⅰ、Ⅱ级风险的及时上报工作；
6、负责区域内电站的质量检测和质量监督的组织落实，组织区域内检修计划的申报和实施；
7、负责区域内设备故障的消缺跟踪外，还需进一步跟进质量改善工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，有两年以上电气技术、质量管理相关工作经验；
2、电气、机电相关专业，有基础的计算机知识；
3、熟悉光伏发电的原理和设备结构；4、熟悉质量改进的方法和工具；
5、有质量工程师资格者优先。
（5）工程管理-土建 薪资（3500-8000）岗位职责：
1.指导施工单位做好进场前的各项准备工作；2.参加土建专业的设计交底、图纸会审等工作；
3.根据相关规范标准对土建专业的施工质量、安全、进度、资金等进行管控；
4.负责各参建单位之间联系协调工作；5.负责审核设计变更、工程洽商工作；6.负责土建专业的工程验收、资料备案、交接等工作；
7.完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、 专科及以上学历，工程管理等相关专业；
2、 熟悉土建专业的施工现场管理，具有与土建专业相关施工流程、工艺做法、质量控制及资料管理等方面的知识储备及管理经验；
3、具有甲方工作经验，或具备一定的城市更新、改造施工现场管理等经验的优先；
4、具有较强的工作责任心，踏实认真；5、具有较好的沟通与协调能力和团队协作精神。
（6）工程管理-电气 薪资（3500-8000）岗位职责：
1、负责分布式光伏项目系统设计，参与项目实施以及现场施工指导，并在施工过程中遇到的问题提出合理化解决建议；
2、配合项目经理完成现场电气设备安装、调试；
3、负责电气方案确定以及电气施工图纸设计、审核。
岗位要求：
1、 电力、电气类等相关专业，大学专科及以上学历；
2、有新能源发电、电力工程系统、机电安装、建筑电气相关工作经验；
3、熟悉光伏项目开发、设计、施工流程；4、具有良好的团队意识及合作能力，善于沟通。
（7）工程管理-物资 薪资（3500-5000）岗位职责：
1、根据公司各项规章制度，执行仓库进、出货、存货管理，执行物料管理规定；
2、严格执行存货收发流程及要求，正确、及时办理货物入库、施工领取及存货的开单、收发的签字手续；
3、负负责存货日常管理，做好物资进出库的查验和记账，包括存货分类码放、整理、表识及进出库调度，及时掌握库存状态。
4、建立库房预警机制，及时发出采购信息，保证最低库存量；
5、负责对仓库定期做好库房盘点，确保帐清、物清；并进行监督管理，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险品随意进入仓库。库房物料安全、防火、防盗等安全管理；
6、完成领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，2年及以上相关工作经验；
2、熟悉项目物资现场管理；
3、熟练掌握Word、Excel等办公软件；4、具备严谨的工作作风，诚信负责。（8）工程管理-造价 薪资（3500-8000）岗位职责：
1、负责建立和完善造价管理体系；2、负责项目相关的造价审核（工程量清单编制、预算编制、进度款审核、签证及设计变更的审核、结算审核等）；
3、负责投资项目成本测算，动态成本跟踪，成本评估等；
4、负责工程合同管理，参与合同起草及谈判。
岗位要求：
1、具有工程造价等工程类相关专业本科（含）以上学历；
2、具有1年以上相关工作经验，具有有效的造价员证书优先；
3、性格开朗，品行良好、团队意识强，具备丰富的专业知识及良好的职业素质；
4、能独立完成工程概算、预算、工程量清单及标底的编制工作；
5、具有良好的分析、洽商与组织协调能力，工作耐心细致，责任心强，具备良好的职业道德。
（9）市场开发经理 薪资（5000-15000）岗位介绍：
1、负责开拓市场，维护客户关系，发展重点大客户；
2、负责协调系统解决方案、产品、工程交付验收等相关资源，满足客户相关技术要求及商务需求，持续提升客户满意度；
3、负责分析储能行业市场和用户需求并制定年度销售计划，协助完成目标市场竞争对手及产品分析；
4、针对项目具体方案，进行项目营销思路策划和总体构思，制定相应的营销计划；
5、全程执行销售项目、沟通、配合客户或集团内相关业务部门的招投标及合同拟定，引导客户标书、合同内容的动态调整；
6、负责重要客户的拜访、接待、关系维持，制定拜访回访计划及引导方案、关系拓展；
7、运用专业知识对项目的价值、实施方案和发展趋势展开分析，为客户提供专业化咨询和建议。
岗位要求：
1、大专及以上学历背景，有3年以上岗位工作经历，对渠道开发、关系维护、回款等有较好经验；
2、有新能源行业销售经验，对电网规划、新能源资源和储能项目有一定的了解，熟悉当地电网、能源主管部门办事风格与流程，具有一定的成熟关系；
3、具备较强的营销和市场开拓能力，能独立进行商务谈判，熟练对接客户，拓展业务资源；
4、有很强的执行力、进取心和抗压力，能适一定频率的出差安排。
（10）运维经理 薪资（6000—10000）岗位职责：
1、负责公司分布式光伏电站项目运维管理工作；
2、负责运维团队的建设与管理工作；3、电站运维情况的监督检查，负责重大运维技术的问题解决，保证电站效益；
4、负责项目收益结算、补贴申领等相关工作；
5、负责运维相关关系维护工作。
岗位要求：
1、电力、暖通、热动或新能源相关专业，本科以上学历；
2、5年以上光伏运维管理工作经验经历，熟悉分布式光伏、储能、微电网系统；
3、优秀的沟通协调和商务谈判能力；4、品德优良、忠实可靠、责任心强，具有较强韧性。
（11）运维值长 薪资（5000-8000）岗位职责：
1、协助管理和检查公司各光伏电站的运行维护、检修及故障处理情况,保证光伏电站处于良好运行状态;
2、负责检查公司各电站的各项运维管理规章制度的落实,并按公司要求不断完善电站运维工作标准,制定完善电站定期运维和巡检工作计划并加以落实;
3、负责组织公司光伏电站性能检测及故障问题解决。依据集中监控系统等信息化系统工具,查看、分析、处理、跟踪相关问题并及时进行现场处理;
4、负责制定专项维护优化方案并组织落实,确保设备良好运行,优化运行指标;
5、负责跟踪公司各电站的运行情况和运行指标,及时发现问题并安排处理;
6、负责公司光伏电站系统发电量分析,制定并优化电量提升的；
7、负责与业主方、供电所电工就电站事宜的协调沟通工作，维护良好的合作关系；
8、运维人员的管理，包括运维技能培训及日常工作督导，提升运维能力和时效。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电气工程与自动化、机电一体化、机械设计与制造等相关专业；
2、2年以上光伏运维相关经验，熟悉光伏运维流程；
3、了解光伏电站生产经营管理的指标项目及怎样进行指标控制；
4、参加过电站运维体系系统培训，执行力强，原则性强，态度积极认真；
5、行业标准清晰，条理性强，细致、严谨，良好的人际沟通与协调技巧。
（12）岗位：运维员 薪资（3500-8000）岗位职责：
1、遵守各项安全规定及站内制度；2、负责光伏电站生产工作并做好记录；3、掌握电站实时运行状况，维护电站内设备的安全、稳定、经济运行；
4、定期巡检、发现缺陷、及时进行整改处理；
5、对故障电站进行维修；
6、总结故障类性及故障原因；
7、对电站运行情况进行分析；
8、负责工器具及备件的储存、维护保养等工作；
9、负责领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，电气工程与自动化、电气工程与自动化、机电一体化、机械设计与制造等相关专业；
2、6个月及以上光伏运维相关经验，熟悉光伏运维流程；
3、了解光伏电站生产经营管理的指标项目及怎样进行指标控制；
4、清楚行业标准，条理性强，细致、严谨，良好的人际沟通与协调技巧。
（13）系统运维工程师 薪资（6000-12000）
岗位职责：
1.负责户用光伏监控系统、逆变器通信的管理，确保系统稳定、高效地运行。
2.负责业务相关系统的部署和维护，保证系统可用性。
3.使用Docker等工具，管理和维护容器化的应用程序和服务。
4.使用Python编程分析业务数据，生成报表。5.参与对业务系统的优化改进。
6.完成上级安排的任务。
任职要求：
1.本科及以上学历。
2.熟练掌握Linux操作系统，熟悉Linux网络管理和安全管理。
3.熟悉Docker等容器化技术，了解Kubernetes等容器编排技术。
4.熟练掌握Python编程语言，了解Django等Web框架。
5.熟悉数据库管理和SQL语言，了解Redis、MongoDB等NoSQL数据库。
6.了解光伏发电系统和逆变器通信基本原理。7.具有责任心和高度的工作热情，能够承受工作压力。
资格禁入
1，严重违纪违法给予处分未过影响期或正接受调查处理的，或受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响使用的；
2，品行不端、弄虚作假、道德败坏，纳入失信被执行人名单的；
3，《公司法》及其他法律法规规定的禁入情形。
招聘程序
1，对应聘材料进行初步审查，确定初审合格人员名单；
2，初审合格人员参加面试，确定入围人员名单；
3，对入围人员进行背景调查，确定拟录用人员（工资及待遇面议）；
4，安排拟录用人员入职体检；
5，确定录用人员，和第三方人才机构以劳务外包形式签订劳动合同（协议）。
6，入职缴纳社保
7，兰考项目部地址：兰考县电子商务创意园3楼0309室
8，请先发送简历到邮箱：528408880@qq.com（岗位姓名学历）
9，招聘咨询电话：0371-26999266
注：项目地点在兰考（开封、郑州为办事处），社保上在郑州公司。初试可视频面试，复试为面试。
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