就业是最大的民生。今年以来，安徽多举措搭建招聘平台，为企业营造良好的用工环境，满足不同群体的就业需求，促进高质量求职、用工双向“奔赴”。
阜阳市颍上县每年有60多万人在外务工，但随着当地招商引资持续发力，留在家乡就业，成为很多人的新选择。刚入职不久的汪浩过去一直在浙江工作，看到家乡符合自己专业的企业不断增多，今年他决定留在家乡发展，很快就找到了心仪的岗位。
这些年有非常多的优质企业都入驻到颍上（县）了，让我能够在本地更好地找到工作，我也看好自己的职业前景。
目前我们的订单已经排到10月份，急需再扩大生产，目前招工有90人，后面生产线陆续投入使用，缺工量将达到230人，我们将继续加大招聘力度。
目前，安徽颍上经济开发区入园企业超400家，高素质技能人才需求加大。从今年2月份开始，颍上经济开发区组织企业先后前往合肥、淮南等地高校，举行校园招聘会，已招聘应届毕业生300多人。
当前正值毕业季，我们经开区人才市场，根据企业对大学生的需求，尤其是技能型人才和专业型人才的需求，开展了几场校园现场招聘，基本解决了企业对重点技能型人才的需求。
在位于宁国市的金安国纪科技（安徽）公司，曾兵刚刚通过了企业面试，即将上岗。
金安国纪科技（安徽）有限公司一线操作工曾兵
对这个公司的工资待遇非常地满意，现在公司已经给我安排了住宿。明天就可以安排我正式入职上班了。
得益于宁国市人社局搭建的“互联网”就业服务平台，企业已招聘了180多名技术骨干。今年以来，宁国市人社局扎实推进“三级三方服务千企”和区域劳务对接，为重点企业提供全方位、多渠道、常态化的用工服务。
宁国市人社局公共就业人才服务中心主任朱文成
常态化举办“2N”招聘会，根据企业点单式的需求，组织专场招聘服务活动，截至目前，实际为企业解决用工3326人。
产业带动就业、就业促进产业。安徽各地积极贯彻高质量发展理念，稳步筑牢就业基本盘，招引一批批优质企业，以高质量发展促进高质量就业，让更多居民“好就业”“就好业”。
文章来源：安徽新闻联播，若有侵权，请联系本站删除！
